Genera tu Reserva de Derechos Online

Solo debes seleccionar los campos que correspondan a tu caso. Para comenzar, te aconsejamos marcar los 10 primeros campos destacados como Recomendado (*)

Selecciona los campos:

Síguenos en nuestras redes sociales, tenemos videos explicativos
¡No te lo pierdas!

Recomendaciones para Hacer tu Reserva de Derechos

Consejos legales para que tu reserva esté bien hecha y lo que todo trabajador debe considerar antes de firmar.

Primero escribe tu reserva, después firma

Es muy importante que escribas tu reserva de derechos antes de firmar. Si firmas primero, te podrían quitar el documento y ya no tendrás la oportunidad de agregarla, lo que puede dejarte sin la posibilidad de demandar posteriormente.

Confía en expertos

Siempre es mejor realizar tu reserva de derechos con abogados especializados en derecho laboral. En la Región Metropolitana, contamos con especialistas listos para ayudarte.

Reserva escrita por ti, presencial u online

La reserva de derechos debe quedar expresamente escrita por el trabajador, ya sea de forma manuscrita o completando el campo habilitado en un sistema online. En ambos casos, debe incorporarse en el mismo documento que se firma.

Sé específico

No basta con escribir “Me reservo el derecho para demandar”, ya que esto es genérico y no tiene fuerza legal. Con TopLegal.cl puedes generar una reserva específica que proteja tus derechos de manera efectiva.

Escríbela en todas las copias

La reserva de derechos debe quedar escrita en todas las copias del finiquito que se firmen, habitualmente dos copias o, en algunos casos, tres.

Ejemplos de Reserva de Derechos en un Finiquito

Revisa estos ejemplos para saber dónde y cómo escribir tu Reserva de Derechos.

CUARTO: Don(a) ........................................ deja constancia que durante el tiempo que prestó servicios a ......................................., recibió oportunamente el total de las remuneraciones, beneficios y demás prestaciones convenidas conforme a su contrato de trabajo y a la ley vigente.

QUINTO: En virtud de lo anteriormente expuesto, Don(a) ........................................ manifiesta que nada se le adeuda por concepto de remuneraciones, beneficios o prestaciones derivadas del contrato de trabajo o de su terminación.

SEXTO: Asimismo, declara el trabajador que, en todo caso y a todo evento, renuncia a ejercer acciones o reclamos en contra del empleador derivados de su contrato de trabajo, de los servicios prestados o de la terminación del mismo, en los términos previstos por la ley.

👉 Me reservo expresamente el derecho a ejercer acciones legales por despido injustificado, indebido o improcedente, descuento del seguro de cesantía (AFC), remuneraciones, feriados y la nulidad del despido.

TRABAJADOR
RUT
EMPLEADOR
RUT
Ejemplo 1 – Reserva de derechos en finiquito

CUARTO: Don(a) ........................................ deja constancia que durante el tiempo que prestó servicios a ......................................., recibió oportunamente el total de las remuneraciones, beneficios y demás prestaciones convenidas conforme a su contrato de trabajo y a la ley vigente.

QUINTO: En virtud de lo anteriormente expuesto, Don(a) ........................................ manifiesta que nada se le adeuda por concepto de remuneraciones, beneficios o prestaciones derivadas del contrato de trabajo o de su terminación.

SEXTO: Asimismo, declara el trabajador que, en todo caso y a todo evento, renuncia a ejercer acciones o reclamos en contra del empleador derivados de su contrato de trabajo, de los servicios prestados o de la terminación del mismo, en los términos previstos por la ley.

TRABAJADOR
RUT
EMPLEADOR
RUT

👉 Me reservo expresamente el derecho a ejercer acciones legales por despido injustificado, indebido o improcedente, descuento del seguro de cesantía (AFC), remuneraciones, feriados y la nulidad del despido.

Ejemplo 2 – Reserva de derechos en finiquito
👉
Me reservo expresamente el derecho a ejercer acciones legales por despido injustificado, indebido o improcedente, descuento del seguro de cesantía (AFC), remuneraciones, feriados y la nulidad del despido.

CUARTO: Don(a) ........................................ deja constancia que durante el tiempo que prestó servicios a ......................................., recibió oportunamente el total de las remuneraciones, beneficios y demás prestaciones convenidas conforme a su contrato de trabajo y a la ley vigente.

QUINTO: En virtud de lo anteriormente expuesto, Don(a) ........................................ manifiesta que nada se le adeuda por concepto de remuneraciones, beneficios o prestaciones derivadas del contrato de trabajo o de su terminación.

SEXTO: Asimismo, declara el trabajador que, en todo caso y a todo evento, renuncia a ejercer acciones o reclamos en contra del empleador derivados de su contrato de trabajo, de los servicios prestados o de la terminación del mismo, en los términos previstos por la ley.

TRABAJADOR
RUT
EMPLEADOR
RUT
Ejemplo 3 – Reserva de derechos en columna lateral izquierda

CUARTO: Don(a) ........................................ deja constancia que durante el tiempo que prestó servicios a ......................................., recibió oportunamente el total de las remuneraciones, beneficios y demás prestaciones convenidas conforme a su contrato de trabajo y a la ley vigente.

QUINTO: En virtud de lo anteriormente expuesto, Don(a) ........................................ manifiesta que nada se le adeuda por concepto de remuneraciones, beneficios o prestaciones derivadas del contrato de trabajo o de su terminación.

SEXTO: Asimismo, declara el trabajador que, en todo caso y a todo evento, renuncia a ejercer acciones o reclamos en contra del empleador derivados de su contrato de trabajo, de los servicios prestados o de la terminación del mismo, en los términos previstos por la ley.

TRABAJADOR
RUT
EMPLEADOR
RUT
👉
Me reservo expresamente el derecho a ejercer acciones legales por despido injustificado, indebido o improcedente, descuento del seguro de cesantía (AFC), remuneraciones, feriados y la nulidad del despido.
Ejemplo 4 – Reserva de derechos en columna lateral derecha
Ejemplo 1 de 4
Documento en vista completa